2018年11月16日

【第4話】スタジオ・ルナ アニメ研修道〜背景模写・パース編〜

背景模写・パース編1.jpg
背景模写・パース編2.jpg
背景模写・パース編3.jpg
ただいまスタジオ・ルナでは2019年度春期原画研修生の集団募集を行っています。
今回もスタジオ・ルナの研修制度を漫画と軽い説明で紹介していきます。

第4話は背景模写・パース編でした。

アニメの専門学校等を出ている人達はアニメの作り方を事前に学んでいる為こういった誤解は無いのですが、そういった勉強をする機会なくやって来る人の中には"背景は美術さんが描くものでアニメーターはキャラだけ描くものだ!"という誤解をしている人は少なくありません。
アニメーターも第一原画では『原図』と呼ばれる、そのカットにおけるキャラクターの立ち位置や背景の見え方等を細かに指示した設計図のようなものをコンテを元にして描く必要があります。

とはいえ、アニメーターを目指す人にはやはり背景よりもキャラクターを描きたい!と思っている人達が多く、背景は描く情報量も多くてキャラよりそれっぽく描きにくいし、苦手だからなるべく描きたくない!という意見を割と聞きます。
スタジオ・ルナでは基本的なパースの考え方・使い方のレクチャーと、上記のような背景への苦手意識を克服すべく、背景の絵を数種類模写してもらう背景模写の課題があります。

正直なところ漫画内で指導官のリリィが言うように、この課題をクリアするだけでは良い絵が描けるようになるかと言われるとそうもいかず、量をこなしたり様々な作品を沢山見て目を肥やして練度を上げていく必要があります。
私達先輩スタッフがレクチャーするパースについての考え方や動画を描く時のルール等は言ってしまえば鉛筆や定規などと変わりない"道具"です。
私達が実際に教えられることはそれらの道具の使い方や使う時のコツまでで、それを使いこなせるようになる為に1番必要なのは本人のモチベーションと努力です。
一朝一夕で習得できる技術ではありませんが、だからと言ってトレス編と同様に習得できない技術では決してありません。

キッズ向け作品が好きで、アニメ業界で原画スタッフとして頑張ってみたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご応募下さい。

スタジオ・ルナは演出スタッフ、作画スタッフを中心とした制作会社で、人材育成には豊富な経験と実績があります。
私たちと一緒に、ここたまを作ってみませんか。
ご応募、お待ちしています。

(※研修生の募集はアニメーションの実務未経験の方のみです。原画、動画、背景、撮影、制作など、アニメ製作業務の経験者は応募できません。あらかじめご了承下さい)
posted by スタジオ・ルナ at 13:00| アニメ研修道

2018年11月09日

【第3話】スタジオ・ルナ アニメ研修道〜動画・応用編〜

動画応用編1.jpg
動画応用編2.jpg
動画応用編3.jpg
ただいまスタジオ・ルナでは2019年度春期原画研修生の集団募集を行っています。
今回もスタジオ・ルナの研修制度を漫画と軽い説明で紹介していきます。

第3話は動画・応用編でした。

応用編では奥から手前に動くカットや、キャラクターのパーツの一部のみを動かすカット等の普通に中割りするだけではない動画の作り方を学んでいただきます。
こういった動画の作り方を全く知らない方でも、素材の分け方から合成伝票の書き方まで指導官の先輩がしっかり指導していきますのでご安心ください!

また、この動画・応用編で学んでもらう事は基礎編と同じくらい重要です。今後原画マンとしてやっていく際に正しい指示が出せないと自分の意図した結果で返ってこずに失敗…なんてことも十分あります。
研修生ルーナが原画マンからスタートするのになんで難しい動画をやらないといけないんだと愚痴を言っていますが、全ては後のステップに進む為に大切な教養を身につけてもらうためなのです。

ちなみに、漫画内で指導官のポコが言っている「量をこなせないとプロとしてやっていけないよ!」はかなり重要ワードです。
特に新人のうちは下手な上がりを出すわけには…とゆっくり丁寧に作業をして1つのカットに時間を費やしてしまいがちです。
丁寧にやるのは大切なことですが、スタジオ・ルナでは最初の内から上手な上がりを出そうと考え過ぎ無くてもいいので時間内に上がりを出せるように頑張れ!という方針をとっています。
最初は誰でも上手な上がりを出すのは困難です。キャラクターが多少崩れていたりしても、最低限意識すれば特別な技術が無くてもできること(セル番号や指示書きを忘れない、間違えない等)をきっちり抑えてくれていれば、技術的な面は先輩達でサポートしていくので、新人さんにはスピードをつけて量をこなし、メキメキ上手くなってほしいと考えています。
何も考えずに適当に描いて「先輩達あとよろしく!」では勿論困りますが、その人の技術レベル以上のものをその時求めることはしません。一歩ずつでも確実にスキルアップしていくことが大切だと考えています。

キッズ向け作品が好きで、アニメ業界で原画スタッフとして頑張ってみたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご応募下さい。

スタジオ・ルナは演出スタッフ、作画スタッフを中心とした制作会社で、人材育成には豊富な経験と実績があります。
私たちと一緒に、ここたまを作ってみませんか。
ご応募、お待ちしています。

(※研修生の募集はアニメーションの実務未経験の方のみです。原画、動画、背景、撮影、制作など、アニメ製作業務の経験者は応募できません。あらかじめご了承下さい)
posted by スタジオ・ルナ at 13:00| アニメ研修道

2018年11月02日

【第2話】スタジオ・ルナ アニメ研修道〜動画・基礎編〜

動画基礎編1.jpg
動画基礎編2.jpg
動画基礎編3.jpg

ただいまスタジオ・ルナでは2019年度春期原画研修生の集団募集を行っています。
今回もスタジオ・ルナの研修制度を漫画と軽い説明で紹介していきます。
ちなみにこの漫画は3名のスタッフ達が描いております。
敢えて設定類を作らず思い思いに描いておりますので、その違いもお楽しみください!

第2話は動画・基礎編でした。

スタジオ・ルナの動画研修は、図形を動かしたりメタモルフォーゼの中割りなどの入門編から始めていき、それが済んだら"歩き"・"走り"・"振り向き"・"送りリピート"等の基礎編に進みます。

素材を渡されたら先ずは自分でチャレンジしてみて、出来上がったものを指導官の先輩のところへ持っていき指導してもらうのが基本的な流れになります。
イラスト等の動かない絵はそこそこ描けるという人でも、その絵を動かすとなった途端に描けなくなってしまう、キャラは不格好だし肝心の動きもぎこちないといった具合に、苦戦することは多いです。
作業中に自分でも気が付きながらも上手く出来なかった点や中割りのコツなどを指導官の先輩に教えてもらい動画作りに慣れていってもらいます。

また、商業アニメーションにおける動画の作成をやったことの無い人の中には動画マンの仕事を正確に理解できていない人もいる為、動画マンの仕事の作業内容や、やってはいけない事などもこの研修中に指導していきます。

キッズ向け作品が好きで、アニメ業界で原画スタッフとして頑張ってみたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご応募下さい。

スタジオ・ルナは演出スタッフ、作画スタッフを中心とした制作会社で、人材育成には豊富な経験と実績があります。
私たちと一緒に、ここたまを作ってみませんか。
ご応募、お待ちしています。

(※研修生の募集はアニメーションの実務未経験の方のみです。原画、動画、背景、撮影、制作など、アニメ製作業務の経験者は応募できません。あらかじめご了承下さい)
posted by スタジオ・ルナ at 13:00| アニメ研修道

2018年10月26日

【第1話】スタジオ・ルナ アニメ研修道〜トレス編〜

トレス編1.jpg
トレス編2.jpg
トレス編3.jpg
トレス編4.jpg

ただいまスタジオ・ルナでは2019年度春期原画研修生の集団募集を行っています。
今回はスタジオ・ルナの研修制度を漫画と軽い説明で紹介していきます。
本日から毎週金曜日に更新していきますのでどうぞよろしくお願いします!

第1話はトレス編でした。

トレスは動画の仕事は勿論、原画の仕事でもついてまわるものです。
漫画にもあるように、特に動画の線は作画作業をする上で身につけておかなければならない必須スキルです。原画を描く上で普段は使わないといっても、いざ必要になれば描けるようにしておかなければなりません。
研修のカリキュラムは大きく分けて6つありますが、その中でも一番習得に時間がかかるスキルになります。
ここで言う動画の線とは走っていて活き活きとした、いわゆる“原画の線”とも違う、一定の濃さを保ち、細く均一なよれの無い、鉛筆で引いた線のことを言います。
もちろん個人差はありますが特に最近は最初からタブレットなどを使ったデジタルイラストで絵を描き始める人が増え、鉛筆などのアナログの画材に触れる機会があまりないせいか、最初から一定の水準に達した線が引ける人は中々いません。
その為普段からそういった描き方を意識して描き続けてきた人以外は、研修開始の段階ではその描き方すら知らない状態なので描けなくても当然と言えば当然です。

スタジオ・ルナでは漫画内で指導役のポコが言うようにマンツーマンの指導システムを採用しています。
漫画内で研修生ルーナが描けない、うまくいかない、とぼやいていた事に対する対応策や、練習の仕方を鉛筆の持ち方からルナ生え抜きの先輩アニメーターがしっかりフォローしていきます。
初めから描ける人は中々いませんが、だからといって習得できない技術では決してありません。
本腰を入れて真剣に練習すれば1ヶ月以内の技術習得も不可能ではないのです。

キッズ向け作品が好きで、アニメ業界で原画スタッフとして挑戦してみたいとお考えの方は、ぜひこの機会にご応募下さい。

スタジオ・ルナは演出スタッフ、作画スタッフを中心とした制作会社で、人材育成には豊富な経験と実績があります。
私たちと一緒に、ここたまを作ってみませんか。
ご応募、お待ちしています。

(※研修生の募集はアニメーションの実務未経験の方のみです。原画、動画、背景、撮影、制作など、アニメ製作業務の経験者は応募できません。あらかじめご了承下さい)
posted by スタジオ・ルナ at 13:00| アニメ研修道

2018年10月22日

ひらけ!ここたま#6の制作協力(投稿者:永島 昭子)

スタジオ・ルナでは、10月11日放送の
「キラキラハッピー★ひらけ!ここたま」♯6の
制作協力をいたしました。

06_1.jpg

06_2.jpg



絵コンテ

Aパート かしやま としゆき

Bパート 永島 昭子

演出   かしやま としゆき

作画監督 永島 昭子

演出助手 稲葉 ミキ

特殊効果 稲葉 ミキ

制作進行 渡邊 悠太

原画   加藤 健二
     石井 希美
     稲葉 ミキ
     時任 寛子
     岡田 未央
     渡邊 悠太
     岡井 寧子
     谷部 雅美
     澁澤 千央

以上ルナメンバーでお送りしました。
動画・仕上げはWish様にお願いしております。
動画検査の八木理沙子様、色指定の畑野聡美様、大変お世話になりました。





スタッフの一押しポイントを抜粋してご紹介!

◆白馬の王子様イメージカット
 ここたまとはるかの期待したイメージを
 強く具現化することができました。
 王子の衣装や、白馬の美しさにもこだわっています。

◆じーじの旅行イメージカット
 エジプトでラクダに乗ったはるかのおじいちゃん、
 異国感漂う楽しいカットになりました。

◆お菓子をダラダラ食べる万年筆の神様
 ポーズや表情からユルい空気が出ています。

◆滑り台で遊ぶリボンとちゃこ
 勢いよく滑ってピョンと軽やかに走り出すリボンと、
 滑った勢いで前に倒れ込むちゃこがかわいい見せカットです!

◆「キミはさっき魔法を使えたではないか!」
 びしっと言い当てるマルメが
 PAN+流背で動感が強まってかっこいいです。

◆サッカー仮面
 今回限りのサッカー仮面は、デザインもルナで担当しております。
 特撮物の衣装を参考に作画いたしました。

◆しゃがみ込むまさと君
 とても自然な動きに仕上がりました。
 スタッフ加藤さんの原画カットです!

◆マルメ式サッカーその1〜3
 イメージでマルメらしさを押し出し、可愛い画面になりました。

◆マルメの魔法カット
 魔法の振付を、コンテ時にルナで担当させて頂きました。
 可愛らしく動かしていただいた原画はこちらもスタッフ加藤さんです。


次回のスタジオ・ルナ話数もどうぞお楽しみに!
posted by スタジオ・ルナ at 15:46| お仕事関連

2018年10月06日

労い会(投稿者:永島 昭子)

日本に生まれて良かった。

それはそこに和食があるから。


image4.jpeg  image2.jpeg

今回の労い会のメニューは、豚汁とサツマイモご飯!
それから飽きない美味しさ、たこ焼きです。
夏は夏らしくカレーを食べ、秋は秋らしく秋の味覚を頂きます^^

サツマイモご飯は角切りを入れるようなタイプと、
大胆にお米と一緒に炊いて、ほぐしながら混ぜ込むタイプがあり
面白そうな後者をチョイスしてみました。


image1.jpeg  image3.jpeg
一緒に入れた塩昆布が味に深みを出しています。
グッジョブ!

沢山作ったのでみんなお腹一杯食べる事ができました。
落書き会を一緒に開催して盛り上がり、
ジブリ美術館で観た「めいとこねこバス」の
感想をみんなで共有しました。
1人ひとり目の付け所が違って、話は尽きずとても楽しかったです。

アニメーションに携わる者たちだからこそわかり合える、
議論し合えるのがルナの素敵なところの1つです。
加えてルナは子供向けアニメーションに特化しているので、
子供たちに夢を与えたいという意志をもつ人の集まりです。
同じ方向を向いて進める仲間がいるというのは
幸せなことだなぁ…としみじみ思います。


残ったサツマイモご飯は希望者でお持ち帰りしました!
ホフホフ!
posted by スタジオ・ルナ at 20:57| 日記

2018年10月03日

2019年春期アニメーション原画研修生の集団募集を開始しました。(求人担当)

株式会社スタジオ・ルナでは事業拡大に伴い、2019年度春期原画研修生の集団募集を行っています。
この度の募集は随時募集とは別枠として、2019年4月から研修生として参加していただける方を募集しています。
集団募集では採用基準が緩和されますので、随時募集に申込を考えている方は、ぜひこの機会に応募してみてください。
詳しくは採用ページにあります募集要項をご覧下さい。

現在のスタジオ・ルナの主力作品は「キラキラハッピー★ ひらけ!ここたま」です。
1528357674941.jpg

キッズ向け作品が好きで、アニメ業界で原画スタッフとして挑戦してみたいとお考えの方や、冬期集団募集の折に記事にさせていただいた弊社のスタンス・考え方に共感できるアニメーター志望者の方は、ぜひこの機会にご応募下さい。

スタジオ・ルナは演出スタッフ、作画スタッフを中心とした制作会社で、人材育成には豊富な経験と実績があります。
私たちと一緒に、ここたまを作ってみませんか。
ご応募、お待ちしています。

(※研修生の募集はアニメーションの実務未経験の方のみです。原画、動画、背景、撮影、制作など、アニメ製作業務の経験者は応募できません。あらかじめご了承下さい)
posted by スタジオ・ルナ at 15:37| 求人

2018年10月02日

ジブリ美術館(投稿者:永島 昭子)

恒例行事でしたが行けない年が続き、先日久々に行って来ました!
雨降りですが、みんな楽しそうにお喋りを弾ませています。


IMG_9373.JPG  IMG_9381.JPG
吉祥寺から、井の頭恩賜公園を散策しながら向かいました。
自然を感じられる都会のオアシスです。
しかし先日の台風24号で、派手に倒れた樹木もあったようです…。


IMG_9375.JPG
公園内の、井の頭弁財天をお参り。
銭洗いをして金運UPを願います。
ここは武蔵野吉祥七福神巡りの一つだそうです。


IMG_9379.JPG
写真の井戸は、井の頭公園の名前の由来となった井戸で
パワースポットとしても有名です。
澄んだ水と爽やかな空気を感じ、
エネルギーを頂いたような気がします^^


IMG_9380.JPG
三鷹の森ジブリ美術館に到着!

美術館内は写真撮影を推奨していない為写真には残っていませんが、
建物の隅々までこだわりが詰まった、とても楽しい館内です。
数年前よりも、海外の方が多く訪れていました。


今回、名物の短編映画は「めいとこねこバス」でした。
よく知っている作品の番外編ということで、
新たなめいちゃんの姿を見られて嬉しかったです^^
そして大変勉強になりました。
映画は1回の入場で一度きりしか見られないのですが、
とても見ごたえがあるのでやはり何度も繰り返し見たいなぁと
思ってしまいます。

企画展示は「食べるを描く。」です。
食べ物をどう作画しているのか、
どんな動きで食べ、飲ませているのか、
どんな時にそれをしているのか。
どれを取っても見ている人の感情や五感を
喚起する意図があり計算されています。
食べるシーンを演出するその技に、改めて感動です!
そして入場時間がお昼だったこともあってか、
見ているうちにお腹が空いたのでした(笑)


改めて、アニメーションはおもしろいということを
再確認することができ、作り手としてのやる気を頂きました!
posted by スタジオ・ルナ at 12:46| 日記

2018年09月29日

2018年冬期アニメーション原画研修生の集団募集について〖連続10回の最終回〗(求人担当)

ただいまスタジオ・ルナでは2018年度冬期原画研修生の集団募集を行っています。
最終回の今回は「スタジオ・ルナのスタッフはプライドをもっている」ということについて紹介したいと思います。

スタジオ・ルナはキッズ向けのTV作品を中心に制作しています。
多くの場合は1年続くシリーズもので、長いものでは5年以上続くものもあります。
現在制作している「ここたま」前期の第一期シリーズでは12話分の制作協力をしています。
一生懸命制作した「ここたま」はスタジオ・ルナの代表作です。

スタジオ・ルナの代表作はこの他にも、「シルクロード少年ユート」を皮切りに「それいけ!アンパンマン」「ハローキティ」「シュガーバニーズ」「たまごっち!」「はなかっぱ」「忍たま乱太郎」「ドラえもん」「あらしのよるに」「ポケットモンスター」「かみさまみならい ヒミツのここたま」など、数え上げるとキリがないほどです。
これらの作品はスタジオ・ルナの代表作であると同時に、スタジオ・ルナのスタッフ一人ひとりの代表作でもあります。

スタジオ・ルナのチームの一員としてこれらの作品に参加していますが、それは個人として少ないカットを処理しているという参加の仕方ではなく、チームとして責任をもってスタジオ・ルナとして協力してすべてのカットを担当するという参加の仕方です。
原画スタッフであっても、その範疇を超えて能力の限り作品作りに協力し、責任をもって完成させます。

あるときは原画スタッフとして、あるときは制作進行として、あるときは動画検査・仕上げ検査・特効として参加し、ラッシュをチェックしてリテイクを処理する。
ここまでやると、本当に作品を作ったという実感と共に自尊心が生まれます。
参加した作品を愛していますし、作品を見て喜んでもらえると心底嬉しく感じます。

多くのフリーアニメーターは話数毎に参加したり、数カットだけ参加したりと、たくさんの作品に参加します。
自分が原画を担当した作品でも放送は見ないという人も多いです。
もちろんラッシュチェックに参加することもありませんし、アフレコで声優さんがどのように芝居をしてどういうことで困っているのかも知りません。
結果的に自分の代表作といえるものがなく、作品に対して責任も取れません。
時々ほんの数カットの原画を担当しただけで自分の代表作だとおっしゃる方を見かけますが、本当の意味でそう言えるのでしょうか。

スタジオ・ルナでは苦労を共にして、代表作を作った仲間を尊敬しています。
演出も作画監督も原画もみんなが自分の持てる力を出し切って頑張っています。
リスペクトし合える仲間と一緒に仕事をすると楽しいですし、実力以上の結果が出せます。
アニメの制作は大変ですが、同じ大変ならプライドを持って意気揚々と仕事をしたいと考えています。

今後も「スタジオ・ルナのスタッフはプライドをもっている」という言葉の通りに、毎日頑張ってアニメを作って行きます。
私達はこういった会社を理想として活動しています。
求人とは離れる話ですが、もし、こんな会社やチームが社会に必要だと感じていただけるのであれば、みなさんに是非応援していただければと思っています。
アニメ業界が良い方向へ変わって行けるかどうかは私達自身の努力が必要だと思いますが、みなさんの応援があれば、もっとよく出来ると思っています。
私達や私達の代表作について応援のほど、よろしくお願いいたします。

さて、アニメーターを目指している皆さん。
スタジオ・ルナの一員としてアニメを作ってみたいと思っている方は、ぜひこの機会に応募してみてください。

長い文章でしたが最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました。
posted by スタジオ・ルナ at 16:34| 求人

2018年09月28日

2018年冬期アニメーション原画研修生の集団募集について〖連続10回の9回目〗(求人担当)

ただいまスタジオ・ルナでは2018年度冬期原画研修生の集団募集を行っています。
第9回目の今回は「スタジオ・ルナの企業理念は『従業員の幸せとより良い世界の実現を目指す』」ということについて紹介したいと思います。

スタジオ・ルナにはいろいろな形態で働いているスタッフがいますが、そのすべてのスタッフが幸せになれるということを、最も重要な企業の存在意義と位置づけています。
またその幸せの先には、世界をより良いものに出来るよう、私達の出来る範囲で頑張っています。

多くのアニメ会社の企業理念は「世界最高の作品クオリティを目指す」とされています。
制作主体の考え方からすると、高いクオリティの作品を生産し、市場に支持されビジネスとして成功することを第一に考えるのは当然です。
そのビジネスの成功の結果、たくさんのスタッフが生活するためのお金を得るのですから、とても大切なことです。

高いクオリティを実現するために日夜粉骨砕身頑張って働いている人がいます。
効率的な生産をするためにはコストカットにも力を入れます。
そういった会社で充実して働くアニメーターもいますし、体を壊したり、生活できるだけの収入を得ることができなくなる人もいます。
企業理念の「世界最高の作品クオリティを目指す」とはそういうことです。

スタジオ・ルナは個性的な会社です。
スタジオ・ルナでは「世界最高の作品クオリティを目指す」代わりに「従業員の幸せ」を最優先します。
なぜなら、スタジオ・ルナのスタッフは全員がアニメーターだからです。
自分たちの幸せをないがしろにして、高いクオリティの作品を作ることに意味がないからです。

私達は自分たちの幸せを第一に考え、その上で社会貢献をしています。
そしてアニメを作る幸せを実感しながら高い作品クオリティを実現します。

前者と後者の企業理念には決定的な溝があります。
アニメーターとしてアニメ業界で仕事をするならば、アニメーターが幸せになれるアニメ業界作りに力を入れてほしいと思います。
スタジオ・ルナはそれを実践している会社です。
自分たちの世代でアニメ業界をより良いものにしてゆきましょう。

スタジオ・ルナの一員としてアニメを作ってみたいと思っているアニメーター志望者の方は、ぜひこの機会に応募してみてください。
posted by スタジオ・ルナ at 13:11| 求人